生育福利是什么
生育福利是一些美国雇主为员工提供的福利，用于试管、冻卵等生育治疗，有的也包括收养和代孕。公司决定计划的内容和额度，日常的合作诊所、咨询顾问和报销，常常交给专门的福利管理机构，例如 Progyny、Carrot、Maven 和 WINFertility。
会员能使用哪些服务，取决于雇主选择的计划。所以同样是 Progyny 或 Carrot，在您公司覆盖什么，要看您自己的计划。
它可能覆盖什么
常见的项目有下面几类，您的计划包括哪几项，以书面说明为准：
- 试管：取卵、受精、胚胎培养和检测等治疗。
- 冻卵：为将来保存卵子。
- 供卵：使用捐赠卵子的相关费用。
- 代孕：有的计划为代孕提供报销或资助，常设有额度上限；有的只覆盖代孕前在诊所完成的胚胎准备。
它
- 试管
- 冻卵
- 供卵
- 代孕 有的计划
书面答复
- 福利能覆盖的部分
- 需要自付的部分
向人力资源部门或管理机构问这几件事
把下面的问题发给公司的人力资源部门（HR）或福利管理机构，请对方书面答复：
- 我的计划是否包括代孕？包括哪些项目，例如试管、胚胎检测、机构费用、法律费用、代孕妈妈的补偿？
- 额度是多少？按年计算还是终身上限？试管和代孕是否共用一个额度？
- 谁有资格使用：是否要先加入公司的某个医疗保险计划？配偶能否使用？是否要求在职满一定时间？
- 费用是直接付给诊所，还是先自付再报销？报销要哪些单据？报销款是否计入应税收入？
- 是否必须使用管理机构指定的诊所？
- 如果中途换工作，已经开始的治疗或已经签约的代孕怎么处理？
把书面答复放进预算
拿到书面答复（福利手册、计划文件或邮件）后，发给培恩。我们按费用估算的同一套模型，把福利能覆盖的部分和需要自付的部分分开列出，再一起看付款的时间。
先在费用估算里看整体：按胚胎已经准备好的情景，在美国生活的家庭常见的项目预算小计为 $123,100–$214,600（不含每月津贴、开始用药和胚胎移植补贴及条件性补贴）；使用供卵的家庭为 $164,600–$307,100（小计，不含每月津贴、开始用药和胚胎移植补贴及条件性补贴）。
如果报销需要培恩这一部分费用的单据，请把管理机构的要求发给我们。
主要的
- 机构与协调 $45,000–$60,000
- 首次代孕妈妈基础补偿 $55,000–$85,000
- 所列固定福利 $1,600
- 法律服务 $8,500–$18,000
- 资金托管管理 $0–$3,000
- 保险与未覆盖风险预留 $8,000–$22,000
- 诊所、试管与移植 $0–$10,000
- 出行、后勤与应急预留 $5,000–$15,000
在美国工作的华人家庭
无论您持哪种工作身份，能否使用公司的生育福利，以公司的计划和管理机构的规定为准，请直接问人力资源部门。如果您在美国生活和工作，代孕的其他准备见在美华人的代孕准备。
培恩在这里为您做什么
- 帮您把要问人力资源部门的问题整理成一张清单。
- 拿到福利的书面答复后，把能覆盖的部分和自付部分分开写进预算。
- 排时间表时，把福利的申请和审批步骤一起排进去。
常见问题
公司用 Progyny 或 Carrot，就一定能报销代孕吗？
不一定。管理机构只负责执行，覆盖什么由公司选择的计划决定。请向人力资源部门或管理机构要一份书面说明。
代孕的哪些费用可能报销？
取决于您的计划。有的计划为代孕提供报销或资助，并设有额度上限；有的只覆盖在诊所完成的胚胎准备。请逐项问清楚。
报销款要缴税吗？
这要看计划的设计。请向人力资源部门确认报销款是否计入应税收入，并请您的税务顾问说明对您的影响。
培恩能替我查公司的福利吗？
福利内容只能由公司的人力资源部门或管理机构确认。培恩可以帮您整理要问的问题，拿到答复后帮您把福利放进预算。